雇主提名（856/121类别）简介
雇主提名移民计划是澳大利亚政府为了满足澳大利亚企业在自身发展方面的需要，在澳洲本地的劳动力市场上无法找到适合人才的情况下，通过提名担保海外员工来澳洲就业、定居而设立的一种移民申请类别。
申请这一类别的移民签证，雇主和雇员需要满足一些基本条件：
对雇主的要求：
1、在澳大利亚合法经营，企业内有带薪职位的空缺；
2、这一带薪职位必须由专业人士担任；候选人必须有相关教育背景和至少三年工作经验；
3、该职位必须是全日制的，为期至少三年；
4、该职位必须在雇主提名职业清单（ENSOL）上；
5、雇佣合同的条款要符合澳大利亚相关法律的规定；
6、雇主为提名雇员提供的工资必须满足移民局规定的最低工资标准；
7、雇主必须为澳洲当地员工提供培训
对雇员的要求：
1． 雇员必须持有合适的有效签证；
2． 有符合条件的雇主担保其签证申请
3． 年龄在45岁以下；
4． 具备职业英语水平（雅思4个5分）；
5． 有和提名职位相符合的技能水平，完成相关教育并且拥有三年以上的相关行业工作经验；
6． 职业技能水平要达到执业许可或行业会员资格的要求；
7． 本人和家庭成员要满足健康和品行方面的要求
该类别签证的申请主要分为两步：1.雇主在公司内提名空缺职位，并向移民局递交提名申请； 2. 如果雇主提交的提名申请得到了移民部的批准，被提名的签证申请人就要在提名申请获得批准之日起的六个月内递交签证申请。在一些例外情况下，有的签证申请人年龄已经超过45了周岁，或者英文水平达不到要求，又或者是工作经历不够，那么雇主就必须出示详尽的材料来证明这一提名职位的特殊性，对申请人的年龄或英文水平的要求提出豁免。
目前移民局收紧了独立技术移民，但由于澳洲市场劳动力短缺，雇主担保移民仍处于开放趋势，并且审理时间很快。申请人可以通过持457工作签证在澳洲工作两年以后，由雇主继续担保而获得856签证，或者在雇主担保下凭工作经验直接申请永居。没有工作经验或职业评估的申请人，则可以考虑边远地区雇主担保。（以上内容报道仅代表本公司观点，准确内容以相关政策法规条例为准。本文为澳语国际提供，版权所有，转载请注明。）
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